В системе образования Тюмени сохраняется кадровый дефицит: открыты вакансии для 73 воспитателей, включая младших воспитателей, и 55 вакансий в школах для учителей математики и физики. Также ощущается нехватка учителей русского языка и литературы. Об этом на 29-м заседании Тюменской городской Думы VIII созыва сообщила заместитель главы Тюмени по социальным вопросам Яна Зубова.
При этом доля учителей до 35 лет в школах города достигла 32,5% — это 1 553 человека, на 98 больше, чем в 2024 году. Руководители образовательных организаций привлекают педагогов, в том числе молодых специалистов, отметила Зубова.
Для поддержки начинающих педагогов работают региональный факультет педагогических профессий, городской клуб наставников и слёты молодых учителей, за каждым новичком закреплён наставник. Одним из механизмов привлечения кадров остаётся целевое обучение: по такому направлению в родную школу № 9 вернулась учителем русского языка и литературы Полина Сарай.
В школах Тюмени работают и педагогические династии — например, в гимназии № 16 информатику преподают Андрей и Мария Евдокимовы. Мария в 2025 году вошла в топ-20 учителей России, Андрей совмещает преподавание с административной работой.