В Тюменской области назвали причины сокращения 660 сотрудников
В Тюменской области организации заявили о поэтапном высвобождении 109 сотрудников до конца осени и ещё 551 специалиста в начале зимы. Об этом сообщили в департаменте труда и занятости населения региона.
Основные причины предполагаемого высвобождения в 2026 году — снижение объёмов производства, изменение организационной структуры и падение спроса на продукцию. Высвобождение означает расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя при ликвидации организации, сокращении численности или штата.
Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ, законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми соглашениями. Ранее на тюменском заводе «ГМС Нефтемаш» сократили рабочую неделю на полгода, а на «Заводе БКУ» снизились объёмы производства и также введена сокращённая рабочая неделя.